评论员：富士康回归 河南松了口气
富士康重返中国市场的消息引发广泛关注，这家全球最大的果链代工企业曾将部分生产线迁移到东南亚和南亚，尤其在越南投资显著增加，看似决心离去。然而，近期富士康宣布斥资10亿元人民币在河南郑州建设新总部，并扩展供应链，此动向被视为从印度、越南等地“回归”中国内地的信号。伴随而来的是，郑州富士康工厂提前进入招聘旺季，短时间内大量招工，提供优厚待遇。
作为就业与进出口贸易的重要支柱，富士康的每一个动作都牵动人心。河南省的数据显示，手机出口量的下降与富士康的动向密切相关。2023年至2024年间，该省手机出口量与金额均显著下滑，直接影响了当地经济和就业市场。对于普通工人而言，“进厂打工”这条传统路径变得日益狭窄，富士康的回归因此被寄予厚望，视为维持家庭生计的关键。
尽管回归令人振奋，但促使富士康最初离开的问题依旧悬而未决。外部市场的吸引力减弱是其回归的直接原因。例如在印度，iPhone 15的生产良品率低、卫生问题突出，显示了当地制造环境的困境。东南亚也面临着工人素质、供应链不全及基础设施不足等问题，这些都推高了成本，降低了生产效率。
相比之下，“中国制造”的综合优势仍旧显著，包括成熟的产业链、相对较高的工人技能以及稳定的基础建设。但同时，必须正视促使富士康先前寻求外迁的根本因素，如成本上升、产业升级政策导向等，这些因素同样影响着其他劳动密集型企业。
富士康在全球范围内的多次尝试，包括美国建厂计划的缩水，显示了制造业转移并非易事。苹果公司及其供应商虽有分散供应链的需求，但在实践中遇到重重挑战。中国需要思考如何增强对这类企业的吸引力，从根本上解决他们在华发展的顾虑，而非仅依靠外部环境的不利因素被动留住企业。
河南等地对富士康的依赖凸显了单一产业风险，同时也启示了经济多元化发展的重要性。比亚迪等国内企业的崛起虽有助于缓解就业压力，但在国际贸易和高端制造领域，构建更全面的替代方案仍需时日。
总的来说，富士康新一轮的回归提醒我们，维持并提升制造业竞争力，创造一个企业愿意长期投资和发展的环境，才是长远之策。这不仅关乎就业和经济增长，也是对国家整体经济韧性和转型升级能力的考验。