官方回应单位招聘前三名均未录取 符合流程，无内定情况

官方回应单位招聘前三名均未录取

近期，“江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘”第三批拟聘用人员名单公布后，有网友对江苏国际文化交流中心一个名为“对外联络（岗位编号017）”岗位的录用结果表达了疑问，质疑是否存在内部预定候选人的问题。该岗位遵循1:3的面试资格比例，共有6位考生进入面试环节。然而，第一名因体检未通过，第二名主动放弃以追求其他职业机会，第三名则直接放弃入职，最终导致第四和第五名考生得以递补就职。官方回应单位招聘前三名均未录取。

江苏国际文化交流中心在回应中澄清，尽管前三名考生最终均未被录用，但这完全符合既定的招聘流程，否认了内定的说法。关于该岗位在复试中增加的心理测评环节，中心解释这是由于岗位性质类似于党政科室，故借鉴中央机关招聘标准，引入了心理测评，整个测评过程由第三方专业机构执行，确保公正无偏见。

此外，从本批次及以往公示的拟录用名单中可观察到，考生放弃录取的情况较为常见。例如，在第三批公示的98名拟录取人员里，有13人是通过递补途径获得职位；第二批中，318名拟录用者里也有18人是递补入职。对此，江苏省事业单位人事综合管理部门表示，招聘的具体操作及结果由各招聘单位自主负责，管理部门主要任务是汇总并公布这些信息。若公众有疑问，建议直接与招聘单位沟通。同时，管理部门强调，考生放弃入职是其个人决定，关乎个人隐私，不便透露具体缘由。官方回应单位招聘前三名均未录取。