官方回应单位招聘前三名均未录取 符合流程,无内定情况

导读 官方回应单位招聘前三名均未录取近期,“江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘”第三批拟聘用人员名单公布后,有网友对江苏国际文化交流中...

官方回应单位招聘前三名均未录取

近期,“江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘”第三批拟聘用人员名单公布后,有网友对江苏国际文化交流中心一个名为“对外联络(岗位编号017)”岗位的录用结果表达了疑问,质疑是否存在内部预定候选人的问题。该岗位遵循1:3的面试资格比例,共有6位考生进入面试环节。然而,第一名因体检未通过,第二名主动放弃以追求其他职业机会,第三名则直接放弃入职,最终导致第四和第五名考生得以递补就职。官方回应单位招聘前三名均未录取。

江苏国际文化交流中心在回应中澄清,尽管前三名考生最终均未被录用,但这完全符合既定的招聘流程,否认了内定的说法。关于该岗位在复试中增加的心理测评环节,中心解释这是由于岗位性质类似于党政科室,故借鉴中央机关招聘标准,引入了心理测评,整个测评过程由第三方专业机构执行,确保公正无偏见。

此外,从本批次及以往公示的拟录用名单中可观察到,考生放弃录取的情况较为常见。例如,在第三批公示的98名拟录取人员里,有13人是通过递补途径获得职位;第二批中,318名拟录用者里也有18人是递补入职。对此,江苏省事业单位人事综合管理部门表示,招聘的具体操作及结果由各招聘单位自主负责,管理部门主要任务是汇总并公布这些信息。若公众有疑问,建议直接与招聘单位沟通。同时,管理部门强调,考生放弃入职是其个人决定,关乎个人隐私,不便透露具体缘由。官方回应单位招聘前三名均未录取。

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