员工下班后猝死公司园区

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近期，湖南长沙筑友智造智能科技有限公司发生一起员工猝死事件，引起社会关注。该员工姓庹，48岁，负责数据库管理工作。8月20日下午6时左右，庹先生在打卡下班后走向停车地途中突然倒地，不幸离世，警方确认其死因为猝死。庹先生的妻子胡女士透露，丈夫生前工作常伴有不定时加班，且公司尚有部分工资未支付，直至她追讨后才补发了一部分，而丧葬费用至今未能与公司达成协议。

公司一方的负责人刘先生则表示，自事件发生以来，公司正与庹先生家属就赔偿事宜进行协商，但由于双方在赔偿金额上存在分歧，尚未达成共识。庹先生的情况是否构成工伤，还需等待相关部门的正式认定。关于工资拖欠问题，刘先生说明公司在8月23日已将庹先生的工资结清。此外，他还提到，庹先生亲属此前到公司拉横幅的行为对公司声誉造成了一定影响，希望后续能通过合理渠道解决分歧。

对于庹先生猝死是否属于工伤范畴，法律专业人士指出，《工伤保险条例》通常涵盖工作时间和工作场所内的伤害，以及上下班途中的特定事故。庹先生的情形虽不完全符合常规定义，但如果其猝死与过度劳累等因素直接相关，理论上仍有可能被视作工伤。家属可申请工伤认定，具体情况需由行政部门综合考量。同时，即使不构成工伤，类似案例显示公司也可能面临一定责任。

过往案例中，不乏员工因长时间加班后突发疾病去世，虽未被认定工伤，但企业因违反劳动法规，对员工健康造成潜在风险，被判需承担相应赔偿责任。这反映出对于过度加班文化的法律审视和社会反思。员工下班后猝死公司园区！