多地医院推行“共享床位” 破解住院难,资源优化新实践

导读 8月9日,《重庆日报》报道了一项旨在优化医疗资源、缓解住院难问题的新举措——“全院一张床”改革,目前已经在重庆市人民医院等数家医院率...

8月9日,《重庆日报》报道了一项旨在优化医疗资源、缓解住院难问题的新举措——“全院一张床”改革,目前已经在重庆市人民医院等数家医院率先启动试水。这项改革意味着床位作为公共资源,在确保医疗安全的基础上,跨越科室界限,实施动态管理,从而在整个医院范围内灵活调配床位,支持跨科室收治病人。近年来,多地已开始尝试推行这种模式。

“全院一张床”策略能够有效解决患者住院时遇到的最后阶段障碍。即使目标科室床位紧张,患者也能通过“借用”其他科室床位及时入院。同时,确保患者被安置在治疗条件相近或地理位置接近的病区,选择楼层接近、治疗体系相似、急救能力匹配的科室,既保障了治疗效果与安全,又确保了患者能够得到及时救治,防止治疗延误。

此做法还促进了医疗资源的高效利用。许多医院虽已设立全面的科室体系,但各科室的就诊需求和床位使用情况不一,导致资源分配不均。“全院一张床”模式使得患者流量较低科室的闲置床位得到有效利用,实现了资源的优化布局。

国家卫生健康委与国家中医药管理局于去年5月联合发布的通知中,计划在2023至2025年间开展提升就医体验主题活动,旨在解决群众就医中的痛点问题,其中能否顺利住院是衡量就医体验的关键标准之一。在不扩增床位和成本的情况下,“全院一张床”模式通过合理调配现有资源,为患者提供了住院机会,是一个积极的解决方案。

此外,“全院一张床”模式还有望消除科室间的信息孤岛,促进医院整体协同作战,不仅提升了服务效率,也更加便民,体现了生命至上的服务原则和以患者为中心的理念。这要求医院管理层具备强大的系统思维和全局观。

然而,随着患者分散到不同科室,医护人员的工作负担随之加重,需频繁移动。因此,制定激励措施,确保医疗及护理质量不受影响,维护“借床”患者的安全与治疗成效,成为亟待解决的问题。期望先行试点的地区能探索出有效的制度方案,为其他地区提供宝贵经验。

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