俞敏洪放过董宇辉 股民能放过俞敏洪吗?东方甄选股价之殇

导读 东方甄选作为一家上市公司,近期经历了核心员工董宇辉的离职以及重要子公司转让等重大变动,这些变动无疑都需要经过董事会的授权与独立董事...

东方甄选作为一家上市公司,近期经历了核心员工董宇辉的离职以及重要子公司转让等重大变动,这些变动无疑都需要经过董事会的授权与独立董事的监督,遵循上市公司的相关规定进行处理。7月24日晚,官方公告确认董宇辉将于2024年7月25日起不再担任公司职务,同时,他将以个人身份收购与辉同行(北京)科技有限公司的全部股权,此举伴随着一笔超过7600万元人民币的交易。

俞敏洪通过其公众号“老俞闲话”公开表示,支持董宇辉独立发展,不仅全额支付了承诺的待遇,还提议并获得董事会同意,将与辉同行的净利润全数奖励给董宇辉,并妥善安排了股权购买款项。此外,东方甄选将研发的信息系统无偿提供给与辉同行使用,以保障其业务平稳运行。这一系列举措体现了俞敏洪对董宇辉个人发展的支持,同时也显示出公司在处理这类变化时的复杂性。

值得注意的是,这些变动发生在“小作文风波”之后,该事件对俞敏洪及东方甄选团队造成了显著的影响,包括负面舆论压力和内部人心浮动。俞敏洪在股东交流会上坦承,自己及公司因网络暴力承受了巨大的形象损失,这些外部因素干扰了公司的正常运营和发展战略的实施。

对于股东关心的董宇辉收益及与辉同行独立原因,俞敏洪强调董宇辉已获得了他认为合理且丰厚的待遇,与辉同行留有的净利润是在分配董宇辉应得之后的结果。他还明确表示,尽管与辉同行独立,但自己仍会继续在合理范围内给予董宇辉必要的帮助,包括对接政府资源和商业机会等,显示出双方虽已分离,但保持了合作的态度。

然而,俞敏洪也坚决表示,未来东方甄选不会再允许主播成立个人平台,意在防止类似情况再次发生,确保公司利益不受损害。这一系列动作背后,或许隐藏着俞敏洪对于失去董宇辉这位顶流主播的遗憾,以及对如何在网红经济下更好地管理人才、保护公司利益的深刻反思。

自董宇辉离开后,东方甄选的市值出现数十亿港币的下滑,这无疑引发了市场对股东利益保护的担忧,以及对公司治理透明度的质疑。在此背景下,如何平衡个体发展与公司整体利益,成为了一个亟需解决的问题。

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