闵熙珍方回应女职员性骚扰事件 内部争议持续发酵

闵熙珍方回应女职员性骚扰事件

韩国娱乐业巨头HYBE及其子公司ADOR的领导层冲突于4月浮出水面，双方通过舆论展开较量。根据韩媒《Dispatch》的连续报道，ADOR的CEO闵熙珍私下言论不当，展现出对女权主义者的厌恶，并频繁使用侮辱性词汇，如“婆娘”、“婊子”等，甚至在与新人组合NewJeans成员交流时也态度不佳，这些行为引发了公众的广泛讨论。

报道揭示了闵熙珍与一位女巫深信不疑的关系，她按照女巫的指示分享“年糕”，并计划将这些食物提供给公司高层，期望能对他们产生积极影响。她与女巫之间存在紧密联系，愿意为其需求迅速行动，包括购买超市礼盒并立即快递送达。

此外，针对公司内部三月份发生的一起性骚扰事件，闵熙珍在得知情况后，对被投诉的男员工表现出支持态度，而对女员工则使用贬低性语言，她在对话中强烈表达了对所谓“努力搞事的女权主义者”的不满，鼓励男员工要坚强面对困境。

闵熙珍坚信该男员工无辜，但随后的对话暗示性骚扰事件可能存在复杂性，最终结果是涉事女性员工离职，男性员工受到口头警告。闵熙珍不仅对员工态度苛刻，对旗下女团NewJeans成员的外貌和行为也十分挑剔，即便组合获得国际奖项时，她也因成员未恰当问候而严厉斥责，并强调自己能确保她们持续受欢迎，即便体重增加。

从曝光的对话中，可以明显感到闵熙珍对NewJeans成员的身材不满，并在获奖后继续批评某成员的体型。《Dispatch》的系列报道在韩国网络上引起了轩然大波。