闵熙珍方回应女职员性骚扰事件 内部争议持续发酵

导读 闵熙珍方回应女职员性骚扰事件韩国娱乐业巨头HYBE及其子公司ADOR的领导层冲突于4月浮出水面,双方通过舆论展开较量。根据韩媒《Dispatch》...

闵熙珍方回应女职员性骚扰事件

韩国娱乐业巨头HYBE及其子公司ADOR的领导层冲突于4月浮出水面,双方通过舆论展开较量。根据韩媒《Dispatch》的连续报道,ADOR的CEO闵熙珍私下言论不当,展现出对女权主义者的厌恶,并频繁使用侮辱性词汇,如“婆娘”、“婊子”等,甚至在与新人组合NewJeans成员交流时也态度不佳,这些行为引发了公众的广泛讨论。

报道揭示了闵熙珍与一位女巫深信不疑的关系,她按照女巫的指示分享“年糕”,并计划将这些食物提供给公司高层,期望能对他们产生积极影响。她与女巫之间存在紧密联系,愿意为其需求迅速行动,包括购买超市礼盒并立即快递送达。

此外,针对公司内部三月份发生的一起性骚扰事件,闵熙珍在得知情况后,对被投诉的男员工表现出支持态度,而对女员工则使用贬低性语言,她在对话中强烈表达了对所谓“努力搞事的女权主义者”的不满,鼓励男员工要坚强面对困境。

闵熙珍坚信该男员工无辜,但随后的对话暗示性骚扰事件可能存在复杂性,最终结果是涉事女性员工离职,男性员工受到口头警告。闵熙珍不仅对员工态度苛刻,对旗下女团NewJeans成员的外貌和行为也十分挑剔,即便组合获得国际奖项时,她也因成员未恰当问候而严厉斥责,并强调自己能确保她们持续受欢迎,即便体重增加。

从曝光的对话中,可以明显感到闵熙珍对NewJeans成员的身材不满,并在获奖后继续批评某成员的体型。《Dispatch》的系列报道在韩国网络上引起了轩然大波。

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