导读 中国科学技术大学保卫与校园管理处近期成为了舆论焦点,原因在于其发布的一则招聘启事。启事中,保卫处公开招募4名管理助理岗位人员,全部...
中国科学技术大学保卫与校园管理处近期成为了舆论焦点,原因在于其发布的一则招聘启事。启事中,保卫处公开招募4名管理助理岗位人员,全部要求硕士研究生及以上学历,岗位涉及综合管理、物业管理、消防管理和视频监控运维。应聘者需在7月21日前提交材料,岗位职责不仅涵盖日常综合事务、文稿起草,还强调了对办公软件及新媒体平台工具的熟练应用,以及较强的文字表达能力。这些管理助理职位实为技术导向型,与安徽一家人力资源公司签订劳务派遣合同,待遇依据个人能力和工作绩效商定,并享受社保及公积金。
对于外界的关注,校方保卫与校园管理处澄清,此招聘并非针对保安岗位,而是技术含量较高的管理助理职位。校方同时提到,类似校园巡查等其他岗位,则接受专科学历以上的应聘者。
事实上,高学历要求在高校保卫部门招聘中并非个例。北京大学早前也发布了保卫部综合行政事务岗位的招聘信息,明确要求应聘者需具备硕士及以上学位,工作内容涉及校园安全调研与治安管理。北京大学保卫部在过去几年间,已吸纳多名包括硕士在内的大学毕业生加入,旨在提升团队的现代化管理水平。同样,上海交通大学保卫处在2023年底招募的管培生项目,亦面向在读全日制研究生,提供培训期间补助及可能的工作奖励,表现优异者有机会成为学校正式员工。针对外界讨论,上海交大保卫处特别解释,日常安保工作由外包保安公司执行,管培生项目意在培养具有更高管理与协调能力的人才。
这些案例反映出,随着高等教育机构的发展,其保卫部门正逐渐向专业化、知识化转型,对人才的需求也在相应提高。