暑期工”乱象调查:押金陷阱与虚假承诺并存

导读 “暑期工”乱象调查暑假期间,许多大学生选择通过暑期工作丰富假期生活,但这一需求却成了某些机构谋取不当利益的目标。近期,一种以提供兼...

“暑期工”乱象调查

暑假期间,许多大学生选择通过暑期工作丰富假期生活,但这一需求却成了某些机构谋取不当利益的目标。近期,一种以提供兼职服务为名,实则向学生收取300至450元押金的现象频现。这些机构在各大招聘平台上活跃,用统一的话术承诺能开具实习证明、协助背景调查,吸引缺乏社会经验的学生。“暑期工”乱象调查!

一名记者通过伪装成寻找暑假工作的学生,随机挑选了几项工作机会,如影院检票员和图书分类员,结果发现这些看似正常的职位最终导向的都是需要付费的兼职企业。比如,一家名为上海韵帆实业有限公司发布的招聘信息,声称提供高额日薪及实习证明,但在面试现场,接待方变为上海瞾颉商务咨询策划有限公司,面试官开始推销各种兼职机会,甚至提及与兼职无关的内容,并要求预先支付一系列活动费用。

在另外两家公司,上海耀威金文化传播有限公司和上海荣姜广告传媒有限公司,记者也遭遇了类似情况。这些公司均以提供所谓“经纪管理服务费”为由,要求支付费用以获取兼职信息,承诺服务期限和额外福利,如开具实习证明和协助应对背景调查电话。实际上,所谓的服务只是通过微信朋友圈分享兼职信息,且这些信息往往与最初招聘广告中的职位不符,涉及的风险和陷阱重重,如可能涉及不法信息网络活动或诱导办理多张银行卡等。

知名律师严嫣对此表示,根据法律,用人单位不得在聘用过程中向劳动者收取任何形式的押金或财物,此类变相收费的行为违反法律规定,可能构成欺诈。她建议学生在寻找兼职时要谨慎,选择正规渠道,并对工作内容、公司资质进行全面了解,警惕高收益低投入的兼职陷阱,以免成为不法行为的受害者。同时,学生也应增强自我保护意识,对于涉及个人账户信息的工作保持高度警惕,必要时可对招聘方进行反向调查,确保自身权益不受侵害。

“暑期工”乱象调查!

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