暑期工乱象调查:收了押金玩消失

导读 暑期工乱象调查:收了押金玩消失暑假期间,许多大学生选择通过暑期工作丰富假期生活,但这一领域存在的问题逐渐浮出水面。近期,有报道称一...

暑期工乱象调查:收了押金玩消失

暑假期间,许多大学生选择通过暑期工作丰富假期生活,但这一领域存在的问题逐渐浮出水面。近期,有报道称一些机构利用学生寻求暑期兼职的机会,巧立名目收取300至450元不等的押金,以提供实习证明、协助背景调查等承诺吸引学生。在“2024上海之夏‘夏令服务提升行动’”的背景下,媒体调查揭露了此类“付费兼职”企业在各招聘平台泛滥的现象。这些企业采用相似的话术,但实际上提供的往往是低质量、甚至是带有陷阱的兼职信息,有时甚至让学生遭遇爽约。暑期工乱象调查:收了押金玩消失!

调查中,记者假扮学生在某兼职平台上随机选取了几个职位,包括电影院检票员和图书分拣员,结果发现这些岗位最终导向的都是要求付费的兼职机构。例如,一家名为上海韵帆实业有限公司发布的电影院兼职信息,承诺高薪及实习证明,但在面试现场,接待方变为上海瞾颉商务咨询策划有限公司,开始推销其他兼职机会,并要求预先支付服务费用。有的学生因此付费,而一些警惕的学生则选择放弃。

这些公司通常承诺能提供实习证明、支持背景调查等吸引学生,但实际操作中,他们往往要求学生预付“经纪管理服务费”,以获取所谓的兼职信息。这些服务费通常最低需购买10到15场活动,且服务有效期为一年。然而,所谓的服务仅仅是通过微信朋友圈分享兼职信息,内容与最初招聘广告的岗位相差甚远,包括电话销售、充场等,并且存在一定的风险,如要求携带身份证和银行卡空卡参加的兼职,可能涉及信息网络安全问题。

更令人担忧的是,这些公司存在短时间内“消失”的情况,学生支付的服务费难以追回。法律专家指出,根据法律规定,用人单位不得在招聘过程中向求职者收取任何形式的押金或费用,此类行为属于违法行为,合同应视为无效。专家提醒学生在寻找兼职时要保持警惕,选择正规渠道,对潜在雇主进行充分的背景调查,避免陷入诈骗陷阱,尤其要注意保护个人财产和信息安全,防止成为不法行为的受害者。

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