高温下更要保护好劳动者权益 多措并举应对极端高温

高温下更要保护好劳动者权益

7月22日大暑节气，多地遭受高温侵袭，预警信号频发，这对户外工作的劳动者构成了严峻考验。记者走访北京、河南、安徽等地，观察到相关部门与单位正通过调整工作时间、改善工作环境及发放补贴等方式加强对劳动者的保护。然而，部分地区和行业的保护措施实施不足，一些劳动群体仍未得到充分关注。高温下更要保护好劳动者权益。

北京的美团配送骑手王朝凤在高温天气下工作量增加，下午4点完成第30单配送后急需补充水分。近期，北京连续遭遇高温天气，国家气候中心预测今年夏季全国大部分地区将经历比往年更高的气温和更多的高温日。与此同时，快递需求因高温而攀升，尤其是重物配送，对快递小哥而言更加辛苦。幸运的是，美团、菜鸟速递等企业为员工提供了防暑物资、调整了配送策略，并发放了高温补贴。

多地政府和企业开始重视调整作业时间和改善工作环境，如山东和陕西要求企业合理安排高温时段工作，北京的一些工地和南宁的环卫部门调整了工作时间以避开高温。对于地下电缆巡检员等特殊高温作业人员，企业引入了液冷循环背心等设备来降低工作中的炎热感。

尽管如此，仍有一部分高温作业者未能得到有效保护，比如建筑工人张庆表示从未收到过高温津贴。专家指出，未签订正式合同的工人和农业合作社的灵活就业人员往往是高温保护的盲区。此外，高温津贴的发放和职业性中暑的工伤认定也存在执行不力的问题。

面对高温天气的长期挑战，专家呼吁完善现有保障机制，包括扩大高温劳动者的定义范围，简化职业性中暑的工伤认定流程，强化对用人单位的监管，确保高温津贴的足额发放。社会各界需共同努力，给予劳动者应有的关怀与尊重，让高温下的保护不仅限于炎夏，而是成为常态化的关注点。