7月22日傍晚，中国人民大学公开通报“女博士举报导师性骚扰”事件：经调查，举报情况属实。涉事导师王某某被给予开除党籍、撤销教授职称、取消研究生指导教师资格、撤销教师岗位任职资格，并解除聘用关系。对此，多名律师表示，导师王某某涉嫌强制猥亵罪，女博士王某有权提起民事诉讼，要求赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
7月21日晚，中国人民大学博士生王某实名举报导师王某某性骚扰一事，引发舆论关注。著名刑事辩护律师、河南泽槿律师事务所主任付建指出，涉事导师王某某涉嫌违反刑法第二百三十七条规定的强制猥亵罪。如果经公安机关调查属实，王某某可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
律师：博导性骚扰案女方可要求赔偿
付建进一步解释，王某某以不让毕业为由，违背学生意愿，通过言语及其他行为侵犯学生的身体自由权，涉嫌强制猥亵罪。此外，王某有权提起民事诉讼，要求导师王某某承担赔礼道歉、赔偿损失等民事责任，包括精神损害赔偿、医疗费、误工费等相关费用。
北京市隆安律师事务所合伙人律师杜洁也表示，如果举报信息属实，且经公安机关调查，涉事教师涉嫌构成强制猥亵罪，或被追究刑事责任。尚不构成犯罪的，可参照治安管理处罚法对其进行行政处罚，并根据教育部等相关规定，对其进行严肃处理。
记者注意到，中国人民大学教授、博士生导师张新宝曾在权威法学期刊发表《单位的反性骚扰义务与相关侵权责任研究》一文，指出单位建立反性骚扰的制度和机制是法律规定的义务。根据民法典第1010条第2款，机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
张新宝强调，在学校等单位，老师对学生的学业评价、考试成绩、毕业推荐等具有支配性权力，学生处于受支配的从属地位。因此，利用从属关系骚扰学生是最典型的性骚扰类型，需严格治理。如果单位未能履行防止和制止性骚扰的义务，导致受害人受到损害，该单位应承担相应的侵权责任。
面对性骚扰，女生该如何保护自己？
北京冠领律师事务所张培培律师表示，面对校园性骚扰，女生首先要提高警惕，学会保护自己。遇到不适行为，应立即表明态度，拒绝对方并远离。如果遭遇性骚扰或强制猥亵行为，应收集保留所有相关证据，包括聊天记录、电子邮件、录音、视频等，并争取目击者的证言。
此外，受害女生可以向学校举报，将情况向学校相关部门反映，要求启动调查程序；也可以向上级教育主管部门投诉。如果对方涉嫌刑事犯罪，应及时向公安机关报案。
此次中国人民大学对涉事导师王某某的严肃处理，是对校园性骚扰零容忍态度的体现。然而，事件的发生提醒我们，高校等单位需建立健全反性骚扰机制，确保学生在安全、尊重的环境中学习与成长。同时，受害者要勇敢维权，依法维护自身合法权益。