东方甄选完成去“董宇辉化”,股价应声下跌23%

导读 近期,东方甄选与其知名主播董宇辉的分离成为了市场关注的焦点,伴随这一重大人事变动,资本市场反应迅速,7月26日,东方甄选股价显著下滑...

近期,东方甄选与其知名主播董宇辉的分离成为了市场关注的焦点,伴随这一重大人事变动,资本市场反应迅速,7月26日,东方甄选股价显著下滑,跌幅达到23.39%,最终收盘价定格在9.500港元每股。

面对外界的种种猜测,东方甄选董事长兼CEO俞敏洪在一次股东沟通会议上,就与董宇辉及与辉同行独立事件的来龙去脉进行了说明,并阐述了公司未来的发展规划。他指出,与辉同行的剥离是在当前形势下的必然选择,这一决策将有利于东方甄选的长远发展,并承诺类似主播独立的情况不会再发生于东方甄选。俞敏洪甚至坦率表示,如果大家认为他作为CEO、董事长不够称职,可以考虑更换人选。

对于东方甄选的未来走向,俞敏洪清晰地勾勒出蓝图:内容和文化的强调依然是其核心,以此为基础推广高质量产品;商品策略上,将平衡自营产品与外部商品的引入;流量策略上,除了维护大号外,还将构建垂直领域的账号矩阵,以触达特定群体;在推广方式上,东方甄选或将涉足实体店铺,实现线上线下的融合。

关于与辉同行的未来发展,俞敏洪确认新东方将不再介入,同时他也否认了关于自己或新东方会参与与辉同行运营的传闻。他强调,尽管“小作文”事件及其后续影响给公司带来了一系列挑战,包括内部矛盾、外部压力以及对主播心态的影响,但通过这一系列调整,东方甄选将致力于创造一个更为和谐稳定的环境,促进公司健康成长。

俞敏洪还透露,东方甄选正探索多维度发展,包括加强与抖音的合作、自主平台的建设以及可能的线下实体店开设,旨在通过多元化策略巩固其市场地位,同时提升产品线的丰富性和品质感,目标直指超越山姆会员店的高标准。

值得注意的是,俞敏洪强调,东方甄选将从“小作文”事件中汲取教训,强化团队凝聚力,确保主播队伍的稳定,防止个别主播独立现象重演,力求构建一个更为团结和专业的团队氛围。这一系列变革旨在为东方甄选铺设一条更为稳健的发展道路。

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