网传工行员工内网发声抵制加班 员工权益谁来维护？

网传工行员工内网发声抵制加班

近期，一篇发布在工商银行内部论坛“工软之声”的帖子成为了热议焦点。题为《利润是公司的，身体是自己的》的帖子，坦率地表达了作者对于企业过度加班文化的深切不满与反对。作者明确表示，作为非紧急救援或医疗行业的工作者，工商银行的员工不应被期望牺牲个人健康以换取公司利润。网传工行员工内网发声抵制加班！

帖子中进一步指出，客户的核心需求在于服务的便捷性，例如快速办理转账汇款，而非频繁的产品更新或版本升级。因此，无休止的加班更多是在满足管理层的表面业绩追求，实际效用有限。作者还揭露了公司管理中存在的问题，比如官僚主义风气以及对员工福祉的忽视。例如，过去公司对员工年假安排的严格控制，以及取消年度疗休养费用补贴，这些做法深深伤害了员工的情感，引发了广泛共鸣。

这篇帖子在工商银行内部激起了强烈的讨论波澜，反映了员工对于工作与生活平衡的渴望，以及对更加人性化管理制度的期待。