韩国最低时薪史上首次超1万韩元

导读 韩国2025年的最低工资定为每小时10030韩元(约52.95元人民币),比今年上涨1.7%,历史上首次超过了10000韩元的门槛。韩国最低工资委员会经...

韩国2025年的最低工资定为每小时10030韩元(约52.95元人民币),比今年上涨1.7%,历史上首次超过了10000韩元的门槛。

韩国最低工资委员会经过彻夜的讨论,最终于今天(12日)在政府世宗大厦举行的第11次全体会议上做出了上述决定。比今年最低时薪(9860韩元)高出170韩元的金额。

韩国的最低时薪达到10000韩元是自1988年引进最低工资制度后37年来的第一次,也是自最低时薪上升到5000韩元的2014年以后,时隔11年过万韩元。

之前公益委员们为了缩短劳资提案的间隔,提出了下限10000韩元(上涨率1.4%)、上限10290韩元(上涨率4.4%)的"审议促进区间".

公益委员们解释说,下限是根据各雇佣形态的劳动实态调查的中位工资60%的标准,以及考虑到去年最低工资审议中劳动界的最终提案而决定的。

就上限方面,公益委员会解释说,是考虑了今年国民经济生产性上升率预测值,具体来说,就是经济增长率2.6%加上消费者物价上涨率2.6%,再减去就业者增加率0.8%。

委员会就劳资在公益委员的审议促进区间内提出的最终案(第5次修订案)10120韩元和10030韩元进行了最终表决。

表决结果显示,代表经营界的资方委员们提出的10030韩元为14票,代表劳动界的劳动者委员们提出的10120韩元为9票。

民主劳总所属的4名工人委员抗议公益委员方面的审议促进区间,没有参加表决。

目前,最低工资委员会由9名工人委员、9名资方委员、9名公益委员等27人组成,公益委员9人中有4人投给了劳动界,5人投给了经营界。

最近5年间,韩国最低时薪的同比上涨率是2020年为2.87%,2021年为1.5%,2022年为5.05%,2023年为5.0%,2024年为2.5%。

2025年上涨率1.7%是继1988年引入最低工资制度后,新冠疫情爆发的2021年之后的第二低。

表决后的最低时薪方案将通过提出异议等行政程序后,由雇佣劳动部在下月5日之前公布。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!