导读 胖东来委屈奖提至3万7月9日至10日间，胖东来创始人于东来通过个人抖音账号分享了14则消息，宣布公司将实施新制度以加强员工权益与安全保护...
胖东来委屈奖提至3万
7月9日至10日间，胖东来创始人于东来通过个人抖音账号分享了14则消息，宣布公司将实施新制度以加强员工权益与安全保护。这些措施具体包括：员工若在工作时无端遭受指责，将获得至少5000元的补偿；若遭遇殴打，则会得到不低于3万元的赔偿，并且公司会追究涉事顾客的法律责任。胖东来委屈奖提至3万！
此番改革不仅关注经济补偿，还着眼于精神层面，旨在提升对个人尊严的法律保护意识。根据新规定，员工遇到无理谩骂，公司也将提供超过1万元的补偿金。
这并非胖东来首次展现对员工福祉的重视。早前，公司已设立“委屈奖”，针对不同情况向员工发放500至5000元的慰藉金。此外，胖东来还为普通员工提供了30天的带薪年假，管理层的年假更是延长到了40天。
关于休假安排，胖东来官网介绍，公司员工每年可享受的休息日总计包括了52天的店铺歇业日，以及春节假期连同5天的闭店休息，加之常规的年休假。胖东来委屈奖提至3万！
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