丰田汽车酝酿“4天工作制”:薪资水平不变——吸引人才新策略

导读 6月29日,有报道称丰田汽车正考虑引入“四天工作周”制度,旨在吸引优秀人才加入,同时保证员工薪资水平不受影响。该计划若顺利与工会协商...

6月29日,有报道称丰田汽车正考虑引入“四天工作周”制度,旨在吸引优秀人才加入,同时保证员工薪资水平不受影响。该计划若顺利与工会协商一致,预计最快将在今年内实施。丰田此举意在通过这一创新举措提升员工的工作满意度及生产效率,增强企业人力资源吸引力,吸纳更多顶尖人才。

报道透露,该工作制度调整预计将覆盖约38,000名员工,涵盖科长、普通职员及医疗人员,但不包括工厂生产线工人。当前汽车行业的竞争愈发激烈,人才成为企业脱颖而出的关键。提高员工的幸福感与工作满意度,对促进公司创新能力和服务质量至关重要。因此,探索实行“四天工作制”或可有效激励员工,进一步释放其潜能,为企业创造更高的价值。

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