杭州人才引进落户政策（针对2019年）主要包含以下几个方面的要求：
首先，关于人才的范围和资格要求方面，杭州市对引进的人才类型进行了详细的划分。这些人才包括但不限于高层次人才、高学历人才（如全日制本科及以上学历人才）、技术技能人才等。这些人才需要满足一定的资格条件，并在杭州市找到工作。针对各类人才，具体条件可能会有所不同。比如博士和硕士等高级人才，对年龄和社保缴纳时间等有一定要求。同时，对于创业创新人才也有特定的落户政策。
其次，在申请落户时，需要提供相关的证明材料。这些材料可能包括身份证、户口本、工作证明、社保缴纳证明、学历证明等。对于不同的人才类型，可能还需要提供更多的特定材料。提交材料时需要保证其真实有效，一旦发现有造假行为，会承担一定的责任。
然后是关于具体的落户方式。引进的人才可以选择多种方式落户，包括购房落户、投靠落户和技能落户等。购房落户需要满足一定的购房条件和资金要求；投靠落户则需要有直系亲属在杭州；技能落户则主要针对技术技能人才。具体的落户方式应根据个人的实际情况选择最适合自己的方式。不同的落户方式可能会有一些限制和要求，需要提前了解清楚。具体来说有以下几个主要类型：对党政重点人才、知名企业投资创新人才和高校毕业的优秀学子落户开辟绿色渠道；实行积分落户政策；全职从事高科技项目的各类创新人才以及科研创新人才依据相关规定可以给予落户；全职的杭州社会创新创业优秀人才根据不同的人才等级可以获得不同程度的居留或落户权。特殊人员可直接办理引进人才引进落户杭州相关手续；符合条件者如果打算走杭州高层次人才引进路线获得高额的买房补贴则需要本人及配偶获得本科以上的学历或者是具有专业的技术职称并且申请落户时在杭州有工作单位缴纳社保才能算作有效申请条件。总的来说，具体的申请流程和条件可能会根据具体情况有所调整，建议查阅最新的官方公告以获取最准确的信息。此外也要注意遵守相关的法律法规和政策规定，确保申请过程顺利无阻。